경영학 고령화, 저출산 시대가 기업에 미치는 영향

경영학 고령화, 저출산 시대가 기업에 미치는 영향

[경영학] 고령화, 저출산 시대가 기업에 미치는 영향.ppt

목차 1. 고령화/저출산 추세 2. 기업에 미치는 영향 및 대응 3. 도요타 사례 1) 영향 및 대응 2) 위험부담 4. 결론 및 제언 본문 1. 고령화/저출산 추세 세계 전체 출산율 감소추세 (연평균 4.47명 →2.55명) 일본 역시 한국과 근소한 차이를 가진 저출산 국가 선진국들보다 높은 평균 기대수명 2050년, 한국 “세계에서 가장 늙은 국가” 될 전망 2. 기업에 미치는 영향 및 대응 본문내용 목 차 1. 1. 고령화/저출산 추세 세계 전체 출산율 감소추세 (연평균 4.47명 →2.55명) 일본 역시 한국과 근소한 차이를 가진 저출산 국가 2050년, 한국 “세계에서 가장 늙은 국가” 될 전망 선진국들보다 높은 평균 기대수명 2. 기업에 미치는 영향 및 대응 소비의 다양성 제품의 편리 추구 여가시간을 이용한 소비 노동력 부족현상 생산력감소 경제성장 잠재력 저하 고령화 시대의 시장변화 고령화 시대 고객의 특징 기업에 미치는 전반적인 영향 고령화 시대를 맞는 기업의 대응 새로운 인사관리제도 고령화 인구의 적극적 활용 새로운 상품의 개발 새로운 마케팅기법 3. 도요타 사례 3. 도요타 사례 영향 및 대응 - 외부적 - 내부적 노인 인구의 증가 편리한 자동차 구매에 관한 필요성