목차 ○ 선발기준 ○ 우선선발
○ 대기자 관리
3)
사업현황
2.보건복지부 노인일자리사업 기본계획
1) 정책적 배경
(1) 추진경과 (2)
사업근거 (3) 사업체계 (4) 노인일자리사업 추진 절차도
사업계획:
사업소개
(1)
사업목적
(2) 노인일자리 정의
(3) 기본 목표 및 추진방향
3) 사업내용
(1)
기본방침
(2) 사업유형 구분
○ 노인일자리 프로그램 내용
(4) 교육
(5) 참여자
관리
3. 포천시 노인복지센터 “노인일자리사업”의 특징
1) 추진배경
2) 목적
3)
사업개요
(5) 참가자 관리 및 교육
(6) 수요처 관리 및
현황
사업예산
본문 ,○ 우선선발 - 신청자가 많을 경우, 생계유지를
위해 일자리가 필요한 자를 우선 선발 - 여성가장, 모․부자가정, 실직가정, 손자녀 동거세대 등 사회적 지원이 필요한
저소득 가정 우선 선발(기초생활보장수급자 제외) ○ 대기자 관리 - 필요인원 외에 대기자를 선발, 순위별로 관리하여 중도탈락자
발생시 순위별로 투입
본문내용 도 선발 가능(55~64세 참여비율은 사업유형별로 상이) ※ 55세~64세인 자는
상담일지에 그 사유를 구체적으로 기재 ○ 우선선발 - 신청자가 많을 경우, 생계유지를 위해 일자리가 필요한 자를 우선 선발 -
여성가장, 모부자가정, 실직가정, 손자녀 동거세대 등 사회적 지원이 필요한 저소득 가정 우선 선발(기초생활보장수급자 제외) ○
대기자 관리 - 필요인원 외에 대기자를 선발, 순위별로 관리하여 중도탈락자 발생시 순위별로 투입 기간
:2007.1.1-10.30 필요성: 2000년대 한국 사회는 급속한 후기산업 사회로의 이행과정에서 많은 사회구조적인 변화를 보이고
있다. 특히 급속한 인구 노령화에 따른 노인인구의 증가로 노인의 욕구와 문제에 대한 사회적 중요성이 증가되고 있다. 또한 정보산업화시대에
노 |
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