목차 Ⅰ. 요약 사업보고서 및 기업 소개
1. 요약 사업보고서 2. 조직 및 인력운용 3.
Vision
Ⅱ . 각 분기별 미션 현황
1. 산업분석
2. 게임산업의 이해 1. 게임의
정의 2. 게임산업의 특징 3. 게임산업의 유통구조 4. 사례) 엔씨 소프트
3. 발표 주요내용
요약
4. 인사관리 및 합병
Ⅲ. 업무계약서
본문 3. Vision ● PMP
MIND 개인이나 기업의 성공 핵심 키워드는 바로 ‘열정’이다. PMP는 게임IT산업에 대한 순수한 열정으로 탄생했다. 창의적인
온라인게임에 대한 열정이 오늘의 PMP연구소를 있게 한 이유다. 어떤 회사가 조직열정이 높은가? 조직열정이 높은 회사는 바로 회사 일을 내일처럼
여기며 적극적으로 참여하는 ‘열정적인 주인’이 많은 곳이다. 지금까지 많은 기업들이 ‘주인의식’을 강조해왔지만 다분히 수사에 머무르고 만 경우가
많았다. 직원들을 회사에 열정적으로 참여하는 주인으로 만들기 위한 실천이 부족했던 것이다. 여기 조직열정 창조와 ‘참여경영’을 위한 PMP의
경영철학을 소개한다.
첫째, 회사의 경영현황을 직원과 공유하라! ‘주인’이 자신의 재산과 경영상태를 몰라서야 ‘주인’이라고 할
수 없지 않겠는가? 진정 직원을 회사 일은 내일처럼 여기는 주인으로 만들고 싶다면 주요 경영지표를 직원들과 공유해야 한다. 이는 단순히 자료를
공개하는 것에만 머무르는 것이 아니고 직원들이 재무제표와 경영지표를 이해할 수 있도록 교육을 실시하는 것을 포함한다.
둘째,
회사가 어떻게 돈을 버는지 가르쳐라! 주인이 회사가 어떻게 수익을 창출하고 있는지 모른다면 안될 말이다. 회계나 경영학을 배운 똑똑한
직원들은 회사가 어떻게 이익 (Profit)을 내는지 알고 있을 것이다. 회사의 비즈니스는 바로 ‘돈버는 게임’이다. 회사가 어떠한 ‘돈버는
게임’을 하고 있는지를 직원들에게 가르쳐야 한다.
셋째, 회사가 돈을 버는데 직원 자신이 어떻게 기여할 수 있는지 깨닫게
하라! 회사의 ‘돈버는 게임’이 무엇인지 이해시켰다면, 이제 직원 개개인이 어떻게 게임의 승리를 위해 기여할 수 있는지 알도록 해야 한다.
훌륭한 팀의 선수들은 각자의 포지션에서 자신들이 팀의 승리를 위해 어떻게 기여해야 되는지 알고 있다. 마찬가지로 회사의 ‘돈버는 게임’에서
자신들이 어떤 역할을 하고 있으며, 어떻게 기여할 수 있는지를 알도록 해주어야 한다. 모든 직원이 자신의 일상 업무와 회사 전체의 주요
재무지표와의 연계성을 이해하도록 하는 것이 중요하다. 수익부서 (Profit Center)에 근무하지 않은 직원도 자신이 통제할 수 있는 ‘비용
(Cost)’에 대해 이해할 수 있어야 한다.
본문내용 2. 게임산업의 이해 1. 게임의 정의 2.
게임산업의 특징 3. 게임산업의 유통구조 4. 사례) 엔씨 소프트 3. 발표 주요내용 요약 4. 인사관리 및
합병 Ⅲ. 업무계약서 1. 요약 사업보고서 ● 기업체 현황 업 체 명 PMP 공동창립멤버6인 업
종 (표준산업분류번호) 게임/IT 조직형태 Team 대 표 자 상시종업원수 6 명 외 설 립
일 2006.03.01 주 제 품 온라인게임 결 산 일 분기 말 주 소 본 사 경기도 안성시
대덕면 내리 중앙대학교 사회과학대 자 본 금 50억 현사업장 경기도 안성시 대덕면 내리 기숙사 외
타지역사업장 자산총액 (부채총액) 분기별 계 획 사 업 장 해외 36개국 도시 및 타업종 연계
사업장 연간매출액 (당기순이익) 분기별 사업장현황 *용도 지역구분 국내/외 소
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